依靈餐廳《依靈餐廳》攻略——功能篇之員工
依靈餐廳《依靈餐廳》攻略——功能篇之員工如下:
在依靈餐廳里,目前我們有4種職位,分別是廚師、收銀員、服務員和門童,其中門童負責門外宣傳和拉客,服務員負責接單、上菜、清潔,廚師負責做菜,收銀員負責結(jié)賬,各司其職,構成了堂食一條龍。當生意火爆時,每個崗位都可能暴露人手不足的情況,需要店長你統(tǒng)籌管理,做好招聘工作,甚至需要親自幫忙(接單、清潔)、監(jiān)工(防止員工瞌睡)。
員工管理
在畫面右側(cè)的員工管理功能按鈕里,我們能查看到當前餐廳員工每個人的詳細信息、總?cè)藬?shù)、總薪資等,還能對他們進行調(diào)薪、培養(yǎng),甚至開除操作,店長的你擁有絕對的人事權。
員工有五維屬性,分別是廚藝、計算、服務、推廣和速度,員工數(shù)值越高,干活效率越高。不同職位,影響的屬性不同。如果你資金允許,可以給員工做做培養(yǎng)!
每個員工會有個忠誠度,當忠誠度低于某個值,他(她)就會棄(氣)你而去,而加薪可以加忠誠,想留住好的人才,不能只畫餅,加薪還是必要的。但是,員工的薪資越高,每月的人力成本也就越高,開源與節(jié)流,就看店長你怎么運營啦。
員工招聘
在畫面左下方的人才招聘功能按鈕里,我們有6種招聘類型可供選擇,每種的成本不同,能招到的員工也不同。
我們可以點開邊上的放大鏡,查看招聘情報,里面會顯示可能招聘到的員工,只有解鎖了的才能招聘。當顧客常來光顧,用餐次數(shù)多了,我們就有可能將他(她)招募。
招聘計劃發(fā)出去后,需要等下個月才會收到簡歷。員工人滿時,需要解雇員工空出位置,才能繼續(xù)招人哦。實在不想解雇,那么只有餐廳升星才可以增加員工人數(shù)限制。
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