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奇點(diǎn)時(shí)代《奇點(diǎn)時(shí)代》員工圖鑒一圖流 (SSR系列)
奇點(diǎn)時(shí)代《奇點(diǎn)時(shí)代》員工圖鑒一圖流 (SSR系列)如下：
這篇主要是講解如何將你家的員工發(fā)揮最大的效益，讓萌新們初期到中期可以少走歪路，不然時(shí)間一長(zhǎng)就虧了不少東西。
基本上R和SR員工沒(méi)什么好講的，這2種稀有度的員工并不會(huì)有特產(chǎn)的APP，因此只需要對(duì)應(yīng)他們所屬的部門(mén)放到1F~3F即可(程式部、設(shè)計(jì)部、策劃部)。如果他們所屬的部門(mén)是4F~6F(產(chǎn)品部、游戲部、智慧硬體部)，基本上都是冗員，可以不用練。
4F~6F主要是放SSR的員工，如果放對(duì)了部門(mén)將會(huì)有一定的概率生產(chǎn)特定的APP(Lv.10觸發(fā)概率為20%，Lv.20觸發(fā)概率為40%)，并根據(jù)不同的APP可以獲得對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
另外需要注意的還有部門(mén)加成。在公司升級(jí)到Lv.22之前，一律推薦放"運(yùn)籌帷幄.超"(所在部門(mén)運(yùn)營(yíng)時(shí)間縮短10%)，除了可以提升員工被動(dòng)增加生產(chǎn)指定APP的概率外，當(dāng)每次生產(chǎn)特定APP時(shí)，會(huì)隨機(jī)生產(chǎn)1.0、2.0、3.0、4.0、5.0共5種版本，版本越高獎(jiǎng)勵(lì)越多。而5.0版本需要公司達(dá)到Lv.22員工才會(huì)生產(chǎn)出來(lái)，因此前期建議先盡速將公司拉到Lv.22。公司升級(jí)到Lv.22后，如果平常是跟我一樣很懶得常?？从螒虻?平均1天只開(kāi)1~2次)，可以斟酌考慮換成"管理高手.超"(運(yùn)營(yíng)產(chǎn)出獎(jiǎng)勵(lì)提升10%)。
會(huì)不會(huì)有6.0版本，目前并不曉得，臺(tái)服當(dāng)前也沒(méi)見(jiàn)到有人公司破Lv.30。
以上就是奇點(diǎn)時(shí)代《奇點(diǎn)時(shí)代》員工圖鑒一圖流 (SSR系列)相關(guān)內(nèi)容。
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